Confira 10 habilidades fundamentais para o futuro

Você já deve ter ouvido falar sobre os soft skills e a importância delas para o mercado de trabalho. Recentemente, o Fórum Econômico Mundial divulgou uma relação com as 10 habilidades para os profissionais que quiserem se destacar e garantir as melhores posições e salários.

Neste blog, trouxemos uma explicação de cada uma das habilidades apresentadas no relatório. Confira abaixo:

• Resolução de problemas complexos

A habilidade de resolução de problemas complexos é algo que o profissional vai aprimorando ao longo da vida e da carreira. Ela consiste em trazer soluções a questões novas e indefinidas do seu ambiente de trabalho, sendo guiada por um pensamento crítico muito prático e objetivo.

• Pensamento crítico

Ter pensamento crítico é uma habilidade valiosa e é bem-vinda em qualquer área que você atuar, visto que envolve lógica e raciocínio para solucionar problemas.

• Criatividade

A criatividade é o famoso “pensar fora da caixa”. Usar a criatividade é trazer novas ideias que possam contribuir na rotina de trabalho. Nem mesmo as máquinas podem substituir a criatividade humana, então investir em conhecimento nunca será demais para te fazer ter mais ideias criativas.

• Liderança e gestão de pessoas

O ser humano sempre estará em busca de um espaço de trabalho onde ele é valorizado e reconhecido pelas suas conquistas. Saber gerenciar as pessoas significa saber motivar equipes, melhorar a produtividade, tornar o ambiente de trabalho mais leve e muito mais prazeroso de se trabalhar.

• Trabalho em equipe

O trabalho em equipe é fundamental em qualquer ambiente de trabalho. Por isso, ter habilidades interpessoais são altamente valorizadas pelas organizações, visto que elas querem profissionais que saibam lidar com o outro com inteligência e educação.

• Inteligência emocional

O conceito de inteligência emocional é discutido como a habilidade de reconhecer e avaliar as emoções de outras pessoas, estabelecer empatia com esses sentimentos e produzir resultados desejados. Entretanto, a inteligência emocional compreende também identificar nossos próprios sentimentos, para que possamos nos motivar a gerir as emoções dentro de nós. É uma habilidade social importante para os gestores e líderes.

• Julgamento e tomada de decisões

Juntamente com o pensamento critíco, saber tomar decisões é uma habilidade super necessária. Os profissionais não precisam apenas ler e interpretar informações, é preciso entender o cenário e tomar decisões cruciais, mesmo aqueles casos mais complexos.

• Orientação a serviços

Um bom profissional é aquele que domina suas funções e áreas de atuação com excelência. O cliente está em busca de soluções para o seu problema, então saber orientar de forma clara e objetiva.

• Negociação

A habilidade de negociação parece que só é utilizada quando você trabalha com vendas, mas você utiliza muito mais do que imagina. Quando você está em uma entrevista de estágio ou emprego, você está negociando sua contratação, se vendendo e mostrando o seu valor. Por isso, profissionais que sabem negociar com colegas, gestores e clientes serão valorizados e se destacarão.

• Flexibilidade cognitiva

Flexibilidade cognitiva envolve ampliar as maneiras de pensar, imaginar diferentes caminhos para resolver os problemas que surgem diante de nós. Quanto mais flexível a pessoa é, mais facilmente ela será capaz de enxergar novos padrões e fazer associações únicas entre ideias.

O desenvolvimento de habilidades é um desafio dessa era. Por isso, a Faculdade Serra Dourada traz em seu modelo de ensino uma matéria somente para tratar sobre as habilidades socioemocionais. Nossos alunos e alunas são introduzidos a famosas soft skills e como desenvolve-las para aplicar em sua realidade de trabalho. Aqui, eles saem preparados tanto para sua área de atuação, quanto para lidar com as diversas relações no mercado de trabalho.